雷厉风行的西湖工会铁娘子——记三墩镇总工会主席王雪美

摘要: 多年的乡镇干部经历让王雪美明白，只有坚持围绕中心、服务大局，不断公转，工会组织才能真正发挥党和职工群众桥梁纽带的作用，实现自身价值。

她个子不高，黝黑的皮肤是基层工会工作者的标配，脸庞爬上的皱纹都是她这些年跑过基层工会留下的印记。乍一看，她只是一个普普通通临近退休的大姐，但当她开口谈起工会工作，略带沙哑的声音坚定而有力，清晰的思路让人肃然起敬，你就会自然而然地被眼前的这位“西湖工会铁娘子”折服，那种对工作永远充满激情的状态，是当前很多年轻人应该学习的榜样。她，就是三墩镇总工会主席王雪美，一个将全部热情献给工会工作的老大姐。

虽然从事工会工作的年份并不长，但她乐于专研、勇于尝试、善于创新、勤于耕耘，短短五年，已经硕果累累。三墩镇总工会交到她手上时是全国首批百家示范乡镇（街道）工会，也一直是西湖区、乃至杭州市基层工会的先进代表，但她没有安于现状，满足于过去的成绩，而是在继承三墩镇总工会好的经验和做法的基础上，继续探索实践、不断攀登一个又一个高峰。

2014年，三墩镇总工会作为唯一的乡镇工会代表参加“全国乡镇（街道）工会工作交流观摩会”，并在会上作交流发言；2016年，杭州市乡镇（街道）工会工作现场会在三墩镇召开，同年，三墩镇总工会被杭州市总工会评为服务G20先进单位，同年，她被评为杭州市优秀工会工作者；2017年，三墩镇总工会获得浙江省首批百家示范基层工会称号；2018年，她本人被评为浙江省优秀工会工作者，荣获浙江省五一劳动奖章。

在荣誉面前，她云淡风轻，总是说“没有什么好宣传的，这是我应该做的”，但只要一提起工作，她立马精神抖擞、滔滔不绝，归结起来主要是五句话。

公转是实现

工会组织价值的关键所在

多年的乡镇干部经历让王雪美明白，只有坚持围绕中心、服务大局，不断公转，工会组织才能真正发挥党和职工群众桥梁纽带的作用，实现自身价值。在服务G20的主战场、在剿劣治水的第一线、在美丽西湖的建设中，随处可见三墩镇总工会职工志愿服务队的身影，红背心上的汗渍是他们奉献的热情，红帽子下是守望是他们对西湖区的热爱，他们用脚步丈量西湖大地，用汗水浇灌新的美丽。三墩镇总工会职工志愿者服务总队和全镇38支职工志愿者服务分队，在王雪美主席的带领下，用实际行动谱写着美丽西湖的全新篇章，也得到了各级党委和社会各界的一致好评。

三墩镇志愿者服务队活动启动仪式

创建是提升

整体工会工作的有效载体

基层工会发展不平衡，是一个通病，特别是村社联合工会，主席大都是书记、主任兼的，由于工作繁忙，很难兼顾工会工作。为了使三墩镇的基层村社工会整体水平得到提高，她深入村社工会狠抓规范化建设，首创了“4156”工作举措，“四统一”搭建框架、“十五项制度”指导工作、“六个盒子”规范台帐。通过三年的创建实现了村社、楼宇工会规范化建设全覆盖，三墩镇35家村社、楼宇工会都实现了规范化运作，进一步强化了基层工会作用的发挥，三墩镇的整体工会工作水平得到了有效提升。

杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜调研三墩镇村社工会规范化建设工作。

指导基层工会开展规范化建设

机制是激发

基层工会活力的关键要领

她始终坚持，只有基层工会活力激发了，作为桥头堡的镇街工会工作才算到位。因此，在这件事上，她想了一些办法，做了一些尝试，也取得了一定的效果。西湖区总工会推广的“3个3”激励机制就是三墩镇总工会在2016年首创的，确切地说，是王雪美主席首创的，内容为“对于基层工会不管是开展文体活动还是技能竞赛，只要参加职工人数超过30人、工会经费的使用总额超过3000元，镇总工会给予30%的补助。”实施以来，有效地激发了基层工会活力和工作积极性。2016年以来，三墩镇总工会支出活动补助99次，共补助金额183057元，深受基层工会的赞赏。2017年，三墩镇作为西湖区工会的试点，实施并下发了《关于三墩镇对企业工会兼职主席实行补贴的试行办法》，探索非公企业兼职主席补贴制度的执行，取得了明显的工作成效，为西湖区总工会2018年在全区推开奠定坚实的基础。

三墩镇企业工会积极开展文体活动

沟通是开展

基层工会工作的重要法宝

2016年，西湖科技园区总工会因体制改革撤销，65家企业工会，近16000名会员的归属问题成了摆在西湖区总工会面前的一个难题，在经过再三研究、权衡后，西湖区总工会决定把这个重担交给三墩镇总工会，一方面考虑到地域归属的问题，另一方面则是对主席王雪美的信任，认为她一定能够担起这个重任。时间会给出答案，在合并交接仪式结束后，为了顺利实现过渡，那年夏天，王雪美主席通过召开座谈会和走访企业，亲自和科技园区大部分工会主席进行了深入的交流和沟通，消除了他们对园区工会撤销合并后的负面情绪，确保了工会主席在思想上、工作上和三墩镇总工会保持高度一致，她足足跑了一星期，人都晒黑了好几圈，那应该就是铁娘子特有的面容。

三墩镇总工会与西湖科技园区总工会

落实是实现

一切工作目标的唯一途径

王主席最大的工作风格是，不仅注重抓思路、抓规范、抓创新，而且重视抓具体工作的落实、亲力亲为。为了使每一个基层工会更好地履行职责，她要求各基层工会每年年初在制定工作计划的基础上制订具体的工作行事历，并上报镇总工会审核。她说：“一个好的、完整的工作行事历，为做好全年工作能够奠定良好的基础，有目标、有内容、可对照、可检查，必须重视”，因此，她对所有基层工会的工作行事历一个个审核把关，对行事历不够规范、内容不够完整的工会，亲自与工会主席交流沟通并要求修改直至符合要求。镇总工会对基层工会进行平时抽查、半年自查、年终检查，确保完成年度工作目标。